Seguir a alguien o algo es una forma sencilla de mantenerse al día con la gente y la actividad en Vimeo, por ejemplo, el canal Staff Picks. Cuando sigues a alguien o algo (como un canal o una etiqueta), recibes las actualizaciones de esa persona o cosa en la fuente de contenido de tu página de inicio. Las actualizaciones de las personas o actividades que sigues aparecen en tu fuente de contenido en tiempo real y también verás las nuevas actualizaciones cada vez que inicies sesión en Vimeo.
Nota: Ten en cuenta que a cualquier persona a la que sigas se le notificará por correo electrónico que la sigues, y solo te seguirá si decide hacerlo.
En este artículo:
Beneficios de seguir a alguien o algo
Te recomendamos que utilices la función "seguir" mientras navegas por Vimeo por los siguientes motivos:
- Seguir a alguien o algo es una forma fácil de estar conectado a lo que otros están haciendo en Vimeo.
- Cuando sigues a otros, aumentas las posibilidades de descubrir videos que te gusten.
- Seguir a alguien es una señal de buena voluntad social: muestra a la persona que sigues que eres un fan de lo que hace en Vimeo.
- Seguir a alguien o algo hace que compartir sea más sencillo. Las personas que sigues aparecen como sugerencias cuando quieres compartir algo que encuentras en Vimeo.
Buscar cosas para seguir
Estos son algunos consejos para buscar cosas para seguir:
- Puedes unirte a grupos y seguir a personas, etiquetas, categorías y canales. Estos también aparecerán en tu página de inicio.
- Hemos creado una página especial para ayudarte a encontrar a tus amigos en Vimeo. Puedes utilizar Facebook, Twitter o Google para buscar en Vimeo a personas que ya conoces. Y cuando encuentres a tus amigos, puedes seguirlos de inmediato. Encontrarás esta página en tus ajustes.
- Navega por canales y categorías para encontrar y seguir a otras personas que estén interesadas en lo mismo que tú. Y lo que es mejor, puedes incluso seguir los propios canales y categorías.
Dejar de seguir
Puedes dejar de seguir cosas en la pestaña Preferencias de visualización de la configuración de tu cuenta. En el título "Gestiona tus fuentes", selecciona personas, categorías, canales o grupos. En el caso de las categorías, los canales o los grupos, solo tienes que desmarcar la casilla junto a lo que quieras dejar de seguir. Se eliminarán de la pestaña de preferencias de visualización al actualizar la página.
Puedes elegir, de manera individual, no seguir ni los videos ni las colaboraciones ni los me gusta de la gente a la que sigues. Al desmarcar las tres casillas y luego de actualizar la página, eliminarás a la persona de tu pestaña de preferencias de visualización. No enviamos notificaciones cuando dejas de seguir a alguien.
Si quieres que alguien deje de seguirte, tendrás que bloquearlo. Haz clic en el enlace "Agregar persona para bloquear" en la pestaña General de la configuración de tu cuenta, pega el URL de su perfil de Vimeo en el cuadro de texto y luego pulsa el botón azul Agregar.
Staff Picks
Cuando te unes a Vimeo, automáticamente te inscribes para seguir nuestro canal Staff Picks, que nuestro equipo de curadores actualiza todos los días. No hay ningún proceso de presentación formal para que tu video sea elegido como staff pick en Vimeo. podemos elegir el video de cualquier creador: no debes ser un miembro Plus o superior para que tu video sea seleccionado como Staff Pick o para mantener una insignia de Staff Pick.
Consulta estos recursos que te ayudarán a mejorar tus posibilidades de ser destacado en Staff Picks:
- Consejos de los expertos de Vimeo: tus miniaturas y descripciones
- Análisis de cómo ganar publicidad para tu película
Para empezar, asegúrate de que la miniatura y la descripción de tu video sean claras y que despierten el interés de los espectadores. También debes buscar y agregar tu video a grupos y canales apropiados, y asegurarte de que esté correctamente clasificado, etiquetado y de que tenga una calificación de contenido.
Además del nombramiento como Staff Pick, tenemos tres nuevos niveles de reconocimiento: Best of the Month (El mejor del mes), Best of the Year (El mejor del año) y Staff Pick Premieres (Estrenos de Staff Picks). Si quieres más información sobre cada uno de estos niveles, visita esta entrada de blog.